Le travail est épanouissant 

lorsque vous faites 

ce qui vous réussit bien 

et ce que vous aimez faire



GO FOR IMPACT

Misez sur vos qualités et boostez votre développement 


Nous révélons votre potentiel et posons les bases d'un changement basé sur la motivation.
 
Grâce aux bilans de compétences MORE, nous stimulons votre motivation et votre performance, et nous activons les ressources de votre entreprise.
 

GO FOR IMPACT COACHING

Möllwaldplatz 5
1040 Vienne
Autriche

+43 660 399 69 74
[email protected]

Notre offre

Leadership Coaching 

En tant que cadre, votre mission est de multiplier le potentiel de votre entreprise en dirigeant et développant les talents de vos collaborateurs et collaboratrices. Dans un monde idéal, n''est-ce pas merveilleux ?

Vous sentez-vous pourtant parfois dépassé en tant que cadre ? Réagissez-vous parfois face aux défis d'une manière totalement différente de celle que vous souhaiteriez ? 
Notre coaching en leadership est fait pour vous !

Une carrière réussie

Vous êtes à un tournant de votre carrière ? Vous souhaitez développer votre potentiel, mais vous ne parvenez pas à l'identifier précisément ? Laissez-vous convaincre par le bilan de compétences MORE.  

Vous souhaitez développer les talents de vos collaborateurs et collaboratrices ? Les encourager et créer des équipes fortes?
Misez sur les points forts de votre personnel et gagnez une vue d'ensemble des ressources de votre entreprise. 


Feedback

Kathrin, 42, Köln, Head of Sustainability Reporting & Stakeholder Engagement im Energiebereich

Bei der Entscheidungsfindung zwischen zwei Beförderungen hat mich Hélène sehr gut begleitet. Sie stellte genau die richtigen Fragen, um mit mir meine Werte, Wünsche und Bedürfnisse herauszuarbeiten.

Delphine, 34, Wien, Head of Partners Ecosystems in Digital Banking

Ich habe früher im Personalmanagement mit vielen Ansätzen gearbeitet und doch hat mich die Effizienz und Einfachheit der Kompetenzanalyse MORE verblüfft. Mir ist durch den Prozess vieles klarer geworden!

Cedric, 37, Genève, directeur d'un cabinet de consulting international

J'ai pu m'appuyer sur la compétence d'Hélène pour élaborer le business case ainsi que pour préparer les divers assessments en vue de ma promotion en tant que directeur . Hélène a fait preuve d'une grande acuité et d'une excellente facilité d'expression dans des formulations "straight to the point". 

Martina, 45, Zug, Senior Director International Compliance and Data Privacy in der Pharma Industrie

Vor einem Jahr sollte ich ein Compliance Team in Lateinamerika online aufbauen. Mit Hélènes Professionalität und multikultureller Erfahrung konnte ich diese Aufgabe reibungslos umsetzen.  

Charles-Henry, 38, Annecy, Fixe Income Sales in the financial sector

I can strongly recommand Hélène. Thanks to the MORE methodology, I could identify and leverage on my current strengths and knowledges and use those to better reach my life and business targets. Hélène's excellent listening and formulating abilities contributed a lot throughout the process. One of the key take-away was for me to learn how to better combine the "what I can do" & "what I like to do" kind of activities.

Livia, 46, Bern, Geschäftsführerin einer Bundesagentur

Hélène unterstützt mich in meiner Entwicklung als Führungskraft. Seitdem sind mein Selbstbewusstsein und meine Selbstsicherheit gewachsen und ich kann mit schwierigen Mitarbeitern sehr gut umgehen.

Wojciech, 30, Genf, selbständiger Eventmanager

Hélène durchschaut schnell komplexe Arbeitsprozessen und vermittelt Empathie und Feingefühl, was in schwierigen Berufsbeziehungen und Konfliktsituationen sehr hilfreich ist.

Florence, 39, Wien, Journalistin free-lance

Mir gefällt es sehr, dass Hélène mich in meiner Ganzheitlichkeit wahrnimmt: als berufstätige Mutter war es mir sehr wichtig, alle Aspekte meines Lebens ins Coaching bringen zu können und zu sortieren.

Petra, 42, Salzburg, Wirtschaftspsychologin bei einem großen österreichischen Konzern

Mit Hélène Cuenod wurde mir der Antrieb für mein Handeln tiefer bewusst. Ich erkannte den roten Faden meines bisherigen Weges und konnte meine wesentlichen Stärken und Ziele auf den Punkt bringen.
Für Personalmanager ist MORE ein wichtiges Tool, um Ressourcen zu identifizieren, sowohl zum Nutzen des Unternehmens als auch der Mitarbeiter.


Marine, 37, Singapour, directrice des opérations régionale dans l'industrie du luxe

Hélène a un contact humain exceptionnel et une belle écoute. Elle m’a aidé à me poser les bonnes questions, à fouiller au fond de moi-même et à trouver les réponses qui me correspondent. Au fil des séances, elle m’a accompagnée à prendre conscience de mes valeurs, de mes envies et de mes besoins. 
Elle m’a aidé à structurer ma réflexion et à me fixer de nouveaux objectifs personnels à atteindre. J’ai beaucoup apprécié sa justesse et son recul sur mon profil.

Maria, 33, Vienna, marketing director of an international NGO 

Dear Hélène! Thank you so much for our coaching session. Despite short you could help me, in a blink of time, with many unnoticed "issues" I realized I was carrying for years. After our session, I felt truly inspired and empowered to work better. 

Ana, 36, Genève, architecte dans une grande entreprise genevoise

Je vous remercie pour le temps que vous m'avez offert et pour vos remarques pertinentes. Elles m'ont permis de prendre conscience que si je discute avec mon chef ou les ressources humaines de mon service, je peux faire évoluer les situations désagréables pour moi sans quitter mon employeur. Vos conseils m'ont donné des arguments et du courage!

Sabine, 42, Wien, Geschäftsführerin einer internationalen NGO

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind das größte Asset für ein Unternehmen. Menschen, die die MORE Kompetenzanalyse durchlaufen, gewinnen wichtige Erkenntnisse. 
Dank Hélène Cuenod kann ich mich selbst besser einschätzen und profitiere davon als Geschäftsführerin. Ich habe den Sinn meiner Arbeit erkannt und handle dadurch mit mehr Eigenverantwortung.

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