im•pact entsteht von innen
Ich begleite Führungskräfte und Teams,
Klarheit zu gewinnen.
Beziehungen zu stärken.
Nachhaltige Ergebnisse zu gestalten.
Hélène Cuenod
Impact entsteht dort, wo Selbstführung, Verantwortung und Beziehungsqualität bewusst gestaltet werden.
In komplexen Kontexten braucht es Orientierung, Reflexion und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu integrieren. Genau hier setze ich an.
Meine Arbeitsweise
Ich verbinde analytische Klarheit mit persönlicher Entwicklung.
Meine Arbeit schafft einen geschützten Raum für Reflexion und führt gleichzeitig zu konkreten, umsetzbaren Ergebnissen.
Präzise und maßgeschneidert arbeite ich mit einem scharfen Blick für Muster, Dynamiken und Entscheidungsprozesse. Unterschiedliche Perspektiven und kulturelle Hintergründe werden bewusst integriert.
Ich unterstütze, fordere heraus und ermögliche ehrliche Auseinandersetzung – mit Ernsthaftigkeit, Empathie und Leichtigkeit.
Sie stärken Ihre Wirkung, verleihen Ihrer Tätigkeit mehr Bedeutung und entwickeln Menschen in Ihrem Umfeld gezielt.
Ob im individuellen Coaching oder in Gruppenformaten – mein Ansatz bleibt derselbe: Klarheit schaffen, Verantwortung stärken und nachhaltige Ergebnisse ermöglichen.
Executive coaching
In 1:1 Gesprächen stärken Führungskräfte ihr Leadership, ihre Kommunikation auf allen Ebenen und entwickeln ein wirksames Konfliktmanagement.
Leadership trainings
Führungskräfte entwickeln ihre Kommunikation und wichtige Soziale Kompetenzen insbesondere in anspruchsvollen oder interkulturellen Kontexten. In fokussierten, praxisnahen und maßgeschneiderten Trainings.
Karriereberatung
Individuelle Standortbestimmung und strategische Entwicklung für alle, die ihren nächsten beruflichen Schritt bewusst gestalten möchten.
Über 400 Führungskräfte europaweit haben mir vertraut
Leadership und Persönlichkeitsentwicklung sind branchenübergreifend relevant.
Zu meinen Kunden zählen Unternehmen aus dem Bankenwesen, der Beratung, der Chemie- und Energiebranche, dem Gesundheits- und Sozialwesen, der Konsumgüterindustrie sowie dem Tourismus.
Diese Führungskräfte haben Klarheit gewonnen, ihre Verantwortung gestärkt und nachhaltige Veränderungen umgesetzt:
Cedric, 37, Genf, Direktor einer internationalen Beratungsfirma
Ich konnte mich bei der Ausarbeitung des Business Case sowie bei der Vorbereitung der Assessments für meine Beförderung zum Direktor auf Hélènes Kompetenz stützen. Hélène hat einen scharfen Verstand und eine ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Formulierungen "straight to the point".
Kathrin, 42, Köln, Head of Sustainability Reporting & Stakeholder Engagement im Energiebereich
Bei der Entscheidungsfindung zwischen zwei Beförderungen hat mich Hélène sehr gut begleitet. Sie stellte genau die richtigen Fragen, um mit mir meine Werte, Wünsche und Bedürfnisse herauszuarbeiten.
Martina, 45, Basel, Senior Director International Compliance and Data Privacy in der Pharma Industrie
Vor einem Jahr sollte ich ein Compliance Team in Lateinamerika online aufbauen. Mit Hélènes Professionalität und multikultureller Erfahrung konnte ich diese Aufgabe erfolgreich umsetzen.
Delphine, 34, Wien, Head of Partners Ecosystems in Digital Banking
Ich habe früher im Personalmanagement mit vielen Ansätzen gearbeitet und doch hat mich die Effizienz und Einfachheit der Kompetenzanalyse MORE verblüfft. Mir ist durch den Prozess vieles klarer geworden!
Charles-Henry, 38, Annecy, Fixe Income Sales in der Finanzbranche
Ich kann Hélène sehr empfehlen. Ich konnte meine derzeitigen Stärken und Kenntnisse erkennen und nutzen, um meine Lebens- und Geschäftsziele besser zu erreichen. Hélènes ausgezeichnetes Zuhören und ihre Formulierungsfähigkeiten haben mir während des gesamten Prozesses sehr geholfen. Eine der wichtigsten Erkenntnisse war für mich, dass ich gelernt habe, wie ich das, was ich tun kann und das, was ich gerne tue, besser kombinieren kann.
Livia, 46, Bern, Geschäftsführerin einer Bundesagentur
Hélène unterstützt mich in meiner Entwicklung als Führungskraft. Seitdem sind mein Selbstbewusstsein und meine Selbstsicherheit gewachsen und ich kann mit schwierigen Mitarbeitern sehr gut umgehen.
Wojciech, 30, Genf, selbständiger Eventmanager
Hélène durchschaut schnell komplexe Arbeitsprozesse und vermittelt Empathie und Feingefühl, was in schwierigen Berufsbeziehungen und Konfliktsituationen sehr hilfreich ist.
Florence, 39, Wien, Journalistin free-lance
Mir gefällt es sehr, dass Hélène mich in meiner Ganzheitlichkeit wahrnimmt: als berufstätige Mutter war es mir sehr wichtig, alle Aspekte meines Lebens ins Coaching bringen zu können und zu sortieren.
Petra, 42, Salzburg, Wirtschaftspsychologin bei einem großen österreichischen Konzern
Mit Hélène Cuenod wurde mir der Antrieb für mein Handeln tiefer bewusst. Ich erkannte den roten Faden meines bisherigen Weges und konnte meine wesentlichen Stärken und Ziele auf den Punkt bringen.
Marine, 37, Singapur, Regional Operations Manager in der Luxusgüter Industrie
Hélène Cuenod hat einen große Fähigkeit, Kontakt aufzubauen und kann gut zuhören. Sie hat mir geholfen, die richtigen Fragen zu stellen, in meinem Inneren zu wühlen und die Antworten zu finden, die zu mir passen. Im Laufe der Sitzungen hat sie mich dabei begleitet, mir meiner Werte, meiner Wünsche und meiner Bedürfnisse bewusst zu werden.Sie half mir, meine Überlegungen zu strukturieren und mir neue persönliche Ziele zu setzen, die ich erreichen wollte. Ich habe ihre Genauigkeit und ihren klaren Blick auf mein Profil sehr geschätzt.
Maria, 33, Wien, Marketing Leiterin einer internationalen NGO
Liebe Hélène! Vielen Dank für unsere Coaching-Sitzung. In einem Wimpernschlag konntest du mir bei vielen unbemerkten "Problemen" helfen, von denen ich merkte, dass ich sie seit Jahren mit mir herumschleppe. Nach unserer Sitzung fühlte ich mich wirklich inspiriert und ermächtigt, besser zu arbeiten.
Ana, 36, Genf, Architektin in einem Großkonzern
Ich danke Ihnen für Ihren treffenden Blick auf meine Situation. Sie haben mir bewusst gemacht, wie ich mit meinem Chef oder der Personalabteilung sprechen kann, um unangenehme Situationen zu verändern. Ich dachte, ich müsste meinen Arbeitgeber verlassen. Ihre Ratschläge haben mir Argumente und Mut gegeben!
Der nächste Schritt beginnt mit einem Gespräch.
In einem unverbindlichen 30-minütigen Austausch klären wir Ihr Anliegen und besprechen mögliche nächste Schritte.
+43 660 399 69 74 & [email protected]
Hélène Cuenod MA
Executive Coach | Trainerin | Mediatorin
Ich arbeite mit Führungskräften und Organisationen in Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch.
Seit 2019 habe ich über 400 Führungskräfte in mehr als 2.000 Stunden begleitet. Meine Arbeit verbindet maßgeschneidertes Coaching mit praxisorientierten Leadership-Trainings und fördert nachhaltige Entwicklungsprozesse mit spürbarer Wirkung im beruflichen Alltag.
Mein beruflicher Hintergrund ist international geprägt. Aufgewachsen in der französischen Schweiz, mit Spanisch als Muttersprache, studierte ich Internationale Beziehungen in Genf und arbeitete mehrere Jahre in Paris und Brüssel. Seit vielen Jahren lebe und arbeite ich in Wien.
Zwölf Jahre war ich in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit tätig und arbeitete mit über 50 Institutionen aus 20 Ländern in Lateinamerika, Afrika, Zentralasien, dem Nahen Osten und Europa. Diese Erfahrung prägt meinen Blick auf Führung, Zusammenarbeit und Konfliktdynamiken in komplexen Kontexten.
Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Begleitung von Frauen in Leadership-Positionen.
Als eingetragene Mediatorin unterstütze ich zudem die nachhaltige Lösung beruflicher Konflikte und den Erhalt tragfähiger Arbeitsbeziehungen.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
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Hélène Cuenod MA
+43 660 399 69 74
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Kollergasse 17
1030 Wien