Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen

Anselm Grün

Führung beginnt mit innerer Klarheit – und wirkt nach außen: Executive Coaching ist eine professionelle Begleitung von Führungskräften mit dem Ziel, Haltung, Leadership sowie die bewusste Gestaltung von Rolle und Wirkung zu stärken.

Ich begleite Sie gerne!

Stehen Sie vor einer Herausforderung und kommen alleine nicht weiter? 

  • ein Konflikt am Arbeitsplatz,
  • der nächste Karriereschritt,
  • die Stärkung Ihres persönlichen Auftritts,
  • die Verbesserung Ihrer Effizienz
  • oder ein anderes Anliegen

Wir klären Ihre Fragen und bringen Ihre Anliegen auf den Punkt.

Ich unterstütze Sie in Ihrer Selbstreflexion und stelle Ihnen meine Leadership-Expertise zur Verfügung, um neue Perspektiven zu eröffnen.
So gewinnen Sie Klarheit über Ihre Situation und entwickeln konkrete Lösungsansätze.

Meine Expertise umfasst

Leadership

  • Executive Sparring
  • Talent- und Teamentwicklung
  • Change Management
  • Frauen in Führungspositionen

Kommunikation

  • Konfliktlösung
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Feedback geben und nehmen
  • Einfluss und Überzeugungskraft
  • Präsenz
  • Netzwerken

Selbstführung

  • Selbstmanagement, Organisation und Zeitmanagement
  • Produktivität
  • Stressmanagement
  • Resilienz
  • Emotionale Intelligenz

Entscheidungskompetenz

  • Karriereplanung
  • Entscheidungsfindung
  • Problemlösung

Worum es im Executive Coaching geht

Rolle und Verantwortung

Entscheidungen in Komplexität

Persönlichkeit und Wirkung

Organisation und System

Methoden 

Meine Arbeit basiert auf einer individuell abgestimmten Kombination aus Logotherapie, systemischem Ansatz und Transaktionsanalyse. 

Wie läuft Executive Coaching konkret ab? 

Dauer

Individuell vereinbart, mit Sessions im Abstand von zwei bis drei Wochen. Diese regelmäßige Frequenz ermöglicht es, neue Perspektiven im Alltag zu erproben, Erfahrungen zu reflektieren und die Kontinuität Ihrer Entwicklung sicherzustellen.

Format

Einzelcoaching, in Präsenz oder online.

Setting 

Auf Wunsch können Sie Personalverantwortliche oder Teammitglieder punktuell einbeziehen.

Inhalt

Ich arbeite mit einer Auswahl an Methoden und Tools, die aufeinander aufbauen und sich an Ihren konkreten Anliegen orientieren. Am Ende des Coaching-Prozesses verfügen Sie über hilfreiche Instrumente, die Sie nachhaltig in Ihrem Führungsalltag unterstützen.

Kundenstimmen

Kathrin, 42, Köln, Head of Sustainability Reporting & Stakeholder Engagement im Energiebereich

Bei der Entscheidungsfindung zwischen zwei Beförderungen hat mich Hélène sehr gut begleitet. Sie stellte genau die richtigen Fragen, um mit mir meine Werte, Wünsche und Bedürfnisse herauszuarbeiten.

Cedric, 37, Genf, Direktor einer internationalen Beratungsfirma

Ich konnte mich bei der Ausarbeitung des Business Case sowie bei der Vorbereitung der Assessments für meine Beförderung zum Direktor auf Hélènes Kompetenz stützen. Hélène hat einen scharfen Verstand und eine ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Formulierungen "straight to the point".

Martina, 45, Basel, Senior Director International Compliance and Data Privacy in der Pharma Industrie

Vor einem Jahr sollte ich ein Compliance Team in Lateinamerika online aufbauen. Mit Hélènes Professionalität und multikultureller Erfahrung konnte ich diese Aufgabe erfolgreich umsetzen.  

Livia, 46, Bern, Geschäftsführerin einer Bundesagentur

Hélène unterstützt mich in meiner Entwicklung als Führungskraft. Seitdem sind mein Selbstbewusstsein und meine Selbstsicherheit gewachsen und ich kann mit schwierigen Mitarbeitern sehr gut umgehen.

Wojciech, 30, Genf, selbständiger Eventmanager

Hélène durchschaut schnell komplexe Arbeitsprozesse und vermittelt Empathie und Feingefühl, was in schwierigen Berufsbeziehungen und Konfliktsituationen sehr hilfreich ist.

Florence, 39, Wien, Journalistin free-lance

Mir gefällt es sehr, dass Hélène mich in meiner Ganzheitlichkeit wahrnimmt: als berufstätige Mutter war es mir sehr wichtig, alle Aspekte meines Lebens ins Coaching bringen zu können und zu sortieren.

Maria, 33, Wien, Markeing Leiterin einer internationalen NGO 

Liebe Hélène! Vielen Dank für unsere Coaching-Sitzung. In einem Wimpernschlag konntest du mir bei vielen unbemerkten "Problemen" helfen, von denen ich merkte, dass ich sie seit Jahren mit mir herumschleppe. Nach unserer Sitzung fühlte ich mich wirklich inspiriert und ermächtigt, besser zu arbeiten.

Ana, 36, Genf, Architektin in einem Großkonzern

Ich danke Ihnen für Ihren treffenden Blick auf meine Situation. Sie haben mir bewusst gemacht, wie ich mit meinem Chef oder der Personalabteilung sprechen kann, um eine unangenehme Situation zu verändern. Ich dachte, ich müsste meinen Arbeitgeber verlassen. Ihre Ratschläge haben mir Argumente und Mut gegeben!

Welche Form der Begleitung für Sie passend ist, klären wir in einem kostenlosen 30-minütigen Gespräch.

Vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches Kennenlerngespräch.

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Hélène Cuenod MA

+43 660 399 69 74

[email protected]

Kollergasse 17
1030 Wien 

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