GO FOR IMPACT
BUSINESS COACHING & MEDIATION
Hélène Cuenod
Leadership
Motivation
Potential
Perspektiven
Herausforderungen
Energie
Energie
Empowerment
Mediation
Mediation
Veränderung
Under construction
Hier entsteht etwas Neues
GO FOR IMPACT
BUSINESS COACHING & MEDIATION
Hélène Cuenod
Meine Klienten arbeiten bei
Hier arbeiten meine Klienten
WKÖ, KPMG, DEKRA, PTC THERAPEUTICS, INDUSTRIELLENVEREINIGUNG, BNP PARIBAS, DHL, CARTIER, ERSTE BANK, L'ORÉAL, E.ON, BUSINESS FRANCE, EASA, IAEA, UNICEF, AUREL BGC, INTERSNACK, SOPRA STERIA, OCTAPHARMA, KÖNIG LANDL, PEICHER ON, CRATE.IO, FIOR, uvm.
Hier arbeiten meine Klienten
WKÖ, KPMG, DEKRA, PTC THERAPEUTICS, INDUSTRIELLENVEREINIGUNG, BNP PARIBAS, DHL, CARTIER, ERSTE BANK, L'ORÉAL, E.ON, BUSINESS FRANCE, EASA, IAEA, UNICEF, AUREL BGC, INTERSNACK, SOPRA STERIA, OCTAPHARMA, KÖNIG LANDL, PEICHER ON, CRATE.IO, FIOR, uvm.
Wir glauben, Arbeit ist erfüllend,
wenn der Mensch das tut,
was er gut kann und gerne tut.
GO FOR IMPACT COACHING
Wir glauben, Arbeit ist erfüllend,
wenn der Mensch das tut,
was er gut kann und gerne tut.
GO FOR IMPACT COACHING
Impact steigern durch LEADERSHIP COACHING
Individuell und effektiv begleite ich Sie in der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit
Fachkräfte
Sie stärken Ihre Selbstführung
- Persönlichkeits- und Talententwicklung.
- Stärkung der Motivation und des Selbstvertrauens
- Umgang mit inhaltlichem und emotionalem Stress
- Krisen- /Konfliktbewältigung
- Steigerung der Handlungsfähigkeit
- Aktivierung von Ressourcen.
- Karriereplanung
Führungskräfte
Sie stärken Ihre Mitarbeiterführung
- Selbstführung
- Wechsel in eine neue Rolle
- Auftritt und Wirkung
- Achtsames und verantwortungsvolles Führen
- Konstruktive Konfliktlösung
- Mitarbeiterentwicklung durch Talententwicklung
- Multikulturelles Management
- Nächster Karriereschritt
Executives
Sie wachsen in Ihrer Verantwortung
- Selbstführung
- Mitarbeiter- und Teamsführung
- Stärken, Eigen- und Fremdbild bzgl. dem eigenen Führungsstil
- Einsetzen des vorhandenen Potenzials
- Strategische Ausrichtung der Arbeitsschwerpunkte und Prozesse
- Förderung der Eigeninitiative und -verantwortung innerhalb des Teams
Lösungen für Fragen und komplexe Themen finden
Durch ein kurzes Coachingprozess, kommen Sie schnell an Lösungen
Konflikte lösen
Konflikte am Arbeitsplatz sind hemmend und energieraubend.
Gemeinsam entwickeln wir Ihre Fähigkeit, Konflikte zu erkennen, zu bearbeiten und konstruktiv zu lösen.
Wir bereiten erfolgreiche Konfliktgespräche vor.
Auftritt und Wirkung
Selbstvertrauen.
Andere motivieren
Führungskräfte vervielfältigen das Potenzial ihres Unternehmens, wenn sie ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gut führen.
Fühlen Sie sich aber manchmal als Führungskraft überfordert? Reagieren Sie teilweise ganz anders als Sie möchten?
Frauen Themen
Ihre Karriere steckt? Sie haben den Eindruck, Ihre Talente und Kompetenzen werden nicht anerkannt?
Zusammen identifizieren wir mögliche selbstgemachte Hindernisse Ihrer Karriereentwicklung und Strategien, diese zu überwinden.
Sie stehen vor einer Karriereentscheidung?
Mit dem KARRIERE COACHING treffen Sie schnell und effektiv Ihren Entscheidungen.
Aufstieg
Es ist Zeit, sich für eine Management Position zu bewerben?
Sie wollen Ihre Expertenrolle verlassen und Menschen führen?
Ich unterstütze Sie in der Erstellung Ihres Business Case, in der Vorbereitung von Gesprächen und Auftritten vor dem Vorstand.
Neuorientierung
Zusammen bringen wir Ihre Potenziale ans Licht und beflügeln Ihre Motivation. unterstützen Ihre berufliche Veränderung.
Sie aktivieren wertvolle Ressourcen für eine erhöhte Leistung.
Ich begleite Sie durch eine MORE-Kompetenzanalyse und Sie identifizieren, welche Veränderung dran ist.
Wiedereinstieg
Sie sind nach einer Babypause unschlüssig über Ihre Kompetenzen und/oder über das, was Sie wirklich machen wollen?
Sie haben einen großen Respekt vor dem Arbeitsmarkt?
Ich begleite Sie durch eine MORE-Kompetenzanalyse und Sie entdecken, was Sie tun wollen.
Outplacement
Sie haben Ihren Job verloren und wissen nicht wie es weitergeht?
Sie wünschen sich mehr Selbstvertrauen und Selbstsicherheit?
Sie überlegen einen Karrierewechsel?
Ich begleite Sie durch eine MORE-Kompetenzanalyse und sie machen sich fit für den nächsten Job.
Hélène Cuenod
Setzen Sie auf Ihre Stärken und fördern Sie Ihre Entwicklung!
Als Business Coach begleite ich Sie in Ihrer Entwicklung, mit dem Ziel, ihre Persönlichkeit und ihre Führungskompetenz zu stärken. Mir geht es darum, dass Sie ihr Potenzial entfalten, sie dadurch ihre Arbeit als erfüllend erleben.
Ich coache Sie auf Deutsch, Französisch, Englisch und Spanisch.
Mein Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Executives.
The secret of motivation
Bringing potentials to light
Angebot
Leadership Coaching
Führungskräfte vervielfältigen das Potenzial ihres Unternehmens, wenn sie ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gut führen und weiterentwickeln. Theoretisch ist es immer wunderbar!
Fühlen Sie sich aber manchmal als Führungskraft überfordert? Reagieren Sie gegenüber Herausforderungen teilweise ganz anders als Sie möchten?
Dann ist unser Leadership Coaching das Richtige für Sie!
Karriereberatung
Sie stehen an einem beruflichen Wendepunkt? Sie möchten Ihr Potenzial entfalten, können es nicht genau identifizieren? Lassen Sie die MORE Kompetenzanalyse Ihre Kompetenzen ans Licht bringen.
Sie wollen auch Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln und fördern?
Setzen Sie auf deren Stärken und gewinnen Sie den Überblick über die Ressourcen in Ihrem Unternehmen.
Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen
Leadership Coaching
Bei Konflikte am Arbeitsplatz
Konflikte am Arbeitsplatz sind hemmend und energieraubend.
Gemeinsam entwickeln wir Ihre Fähigkeit, Konflikte zu erkennen, zu bearbeiten und konstruktiv zu lösen.
Wir bereiten erfolgreiche Konfliktgespräche vor.
Bei der Vorbereitung des nächsten Karriereschritts
Es ist Zeit, sich für eine Management Position zu bewerben?
Sie wollen Ihre Expertenrolle verlassen und Menschen führen?
Sie müssen sich zwischen zwei Positionen entscheiden und wissen nicht wie?
Ich begleite Sie in Ihrer Entscheidung!
Ich unterstütze sie auch der Erstellung Ihres Business Case sowie in der Vorbereitung von Gesprächen und Auftritten vor dem Vorstand.
Im Fall von Neuorientierung, Wiedereinstieg und Outplacement begleite ich Sie mit einem standardisierten Coaching mit der von mir entwickelten MORE-Kompetenzanalyse.
Wenn Sie als Frau weiterkommen wollen
Ihre Karriere steckt? Sie haben den Eindruck, Ihre Talente und Kompetenzen werden nicht anerkannt?
Zusammen identifizieren wir mögliche selbstgemachte Hindernisse Ihrer Karriereentwicklung und Strategien, diese zu überwinden.
Bei Fragen zum Auftritt und zur Wirkung
Sie sind sehr gut in dem was Sie tun, hätten aber gerne mehr Selbstvertrauen? Präsentationen sind für Sie ein Horror, obwohl diese zu Ihrer Rolle im Alltag gehören?
Eine gezielte Arbeit mit Ihren Emotionen und Ewartungen wirkt befreiend.
Wenn Sie die Effizienz Ihres Teams steigern wollen
Führungskräfte vervielfältigen das Potenzial ihres Unternehmens, wenn sie ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gut führen. Schön gesagt! Und in der Ihrer Realität?
Fühlen Sie sich manchmal als Führungskraft überfordert? Verstehen Sie Ihre Teammitglieder nicht immer? Haben Sie mit ihrer inneren Kündigung zu tun? Streben Sie nach einem besseren Zusammenhalt und einer fokussierten Zusammenarbeit?
Wir reflektieren über Ihre Persönlichkeit und über wie Menschen anders ticken können und Sie passen Ihre Kommunikation an Ihren Zielen an.