Hélène Cuenod

Le développement

... est le coeur de mes activités depuis plus de vingt ans. Pendant une quinzaine d'années, j'ai travaillé avec plus de 50 entreprises sociales dans 20 pays différents, en Amérique Latine, Afrique, Asie Centrale, au Moyen-Orient et en Europe. L'objectif était de soutenir tout ceux qui voulaient sortir de la pauvreté et de l'isolement provoqué par la misère et construire un futur meilleur. Dans ce cadre, j'ai observé que très souvent les personnes et les organisations ne sont pas suffisamment conscientes des ressources dont elles disposent. J'ai par contre aussi constaté combien elles multiplient leurs opportunités - qui parfois semblaient inatteignables - lorsqu'elles acquièrent les instruments qui leur permettent de mieux se connaître et de développer leurs forces et leur potentiel. C'est la raison pour laquelle je me suis spécialisée dans l'analyse des compétences: j'ai à coeur que chacun puisse voir ses talents et compétences noir sur blanc et puisse décider comment les développer. Cela, c'est l'empowerment pour moi.

La puissance de la langue

À cela s'ajoute ma fascination pour les langues: les mots peuvent avoir une telle puissance lorsqu'ils sont prononcés et reçus de manière consciente. La langue est un outil fondamental dans le renforcement de la personnalité: les mots donnent de la force, du courage, ils transmettent la motivation nécessaire, ils révèlent et créent. Les mots transmettent nos émotions et nos impressions. 

On peut observer les mêmes effets dans les Ressources Humaines: une personne peut développer son potentiel bien au-delà de ce qu'elle imaginait lorsque son manager, son coach ou son supérieur met des mots sur ce qu'il voit. Des encouragements tels que "tu as du talent pour cela" peuvent considérablement favoriser l'appropriation de telle ou telle compétence. 

Motivation

Les bilans de compétences combinent la langue et le développement de manière idéale: mes clients découvrent leurs ressources et leurs motivateurs profonds, ils apprennent à les exprimer dans leurs propres mots. Leur travail de formulation est précis car il est essentiel que chacun puisse s'approprier ses propres compétences, les mettre en oeuvre de manière consciente et les développer avec enthousiasme. Une motivation naturelle en découle.

À propos de langue: j'ai grandi à Lausanne en Suisse Romande et nous parlions espagnol à la maison. Je me suis installée à Vienne il y a presque 20 ans. Ainsi, je propose mes bilans de compétences en français, allemand, espagnol et anglais.

Réseau

Je travaille en réseau avec d'excellentes entreprises de coaching en Autriche, Allemagne, Suisse, France et Etats-Unis. Chaque fois que c'est nécessaire, j'intègre des expertises complémentaires pour soutenir le développement de vos collaborateurs.